Unser Leitfaden ist „Kultur mitgestalten und kooperative Kultur kreieren“.

Vielleicht wollen Sie gerade ein wichtiges Projekt starten und suchen Sie deshalb nach einem Trainingskonzept zur Teambildung und -entwicklung? Oder Sie möchten die Kommunikation und Kooperation zwischen verschiedenen Abteilungen verbessern? Haben Sie viele Mitarbeiter mit unterschiedlichen kulturellen Herkünften, die dem Unternehmen bereichern und gleichzeitig viele harte Auseinandersetzung und Reibungen mitbringen. Stehen Sie und Ihre Mitarbeiter häufig vor wiederkehrenden Konflikten und wünschen sich Unterstützung durch Konfliktmanagementtraining?

Unsere Erfahrungen zeigen, es gibt zwei elementaren wichtigen Themen für unseren Erfolg im Leben und Arbeiten, nämlich Inter-Kulturen Kommunikation interaktiv zu meistern und kooperative Kultur miteinander gemeinsam zu gestalten. Sie finden daher darauf ausgerichtete Trainingskonzepte wie achtsame Kommunikation, Teambildung und -entwicklung mit kooperativer Kultur sowie lösungsorientiertes Konfliktmanagement. Je nachdem kann das Trainingskonzept eng an die Bedürfnisse und Praxiserfahrungen der Kunden angepasst werden. Es geht weniger um Theorien, mehr um erlebnisorientierte Teamspiele und Coachings. Wir legen außerdem großen Wert darauf, dass die Teilnehmer/innen Zeit und Raum gut nutzen, um Problemlösungen für ihre Praxisfälle erarbeiten zu können.

Wie andere Kunden bereits erfahren haben, können auch Sie durch Trainings beispielsweise folgendes erreichen:

• den Horizont und die Sichtweise durch Perspektivwechsel erweitern,
• die Handlungsstrategie in der Kooperation prüfen und verbessern,
• die Stärken und Potenziale des Teams neu entdecken und koordinieren,
• die effektive Kommunikation und effiziente Teamkooperation gestalten,
• methodische Ausbildung und Stärkung zur selbständigen Problemlösung,
• Bewusstsein zur Teamsynergie erwecken und die Motivation anfachen,
• die lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise der Mitarbeiter fördern,
• Arbeitseffizienz und -leistung zum Unternehmenserfolg steigern.

Sie können sich folgende Themen „Teamtraining„, „Unternehmenskommunikation„, „Diversitäts-Management„, „Konfliktmanagement“ anschauen.

Außerhalb dieser Themen können wir auch andere Trainingskonzepte Ihrem Bedarf entsprechend erstellen.