Wirtschaftsmediation

Warum Mediation?

Wenn Sie vor einem Konflikt stehen, ob mit einer Person oder einem Unternehmen, mit einer Organisation oder Institution, wie gehen Sie damit um? Ziehen Sie es vor, einen Konflikt durch ein gerichtliches Verfahren oder eine außergerichtliche Schlichtung zu lösen? Sie wissen sicherlich, welche Nachteile die beiden traditionellen Verfahren haben. Das erste ist gewöhnlich mit hohen Kosten und langer Zeitdauer verbunden. Der Konflikt wird häufig durch einen „Verlierer“ und einen „Gewinner“ noch verstärkt, so dass mit dem Ende der Streitigkeit vor Gericht auch ein langjähriger Kampf beginnen kann. Auch eine Schlichtung kann öfter beide Parteien nicht im gleichen Maße befriedigen und somit eine weitere Konfliktgefahr in sich bergen.

Mediation ist ein altes und auch junges Konzept zur zwischenmenschlichen Konfliktlösung. Sie ist uralt, weil sie stets in der Entwicklung der Menschheit vorhanden war. Sie ist jung, weil Mediation als ein gesetzlich anerkanntes Verfahren und als eine der effektivsten Methoden zur professionellen Konfliktlösung noch keine lange Geschichte hat. Die Mediation ist erst seit den sechziger Jahren des 20. Jahrhunderts intensiv erforscht und professionell in der Praxis, auch als eine wirksame Maßnahme des Konfliktmanagements zunehmend in Unternehmen angewendet worden.

Ihre Vorteile durch Mediation zur Konfliktbeilegung

Sie können Vorteile durch unsere Mediation erlangen: erstens, einen geschützten Raum zur effektiven und konstruktiven Kommunikation somit auch die Chance dafür zu bekommen, Missverständnisse auszuräumen; zweitens, gemeinsame Interessen und Ziele zu entdecken anstatt an den eigenen Positionen festzuhalten; drittens, eine Einigung, lösungsorientiert und die beiden Konfliktparteien zufriedenstellend, zu erlangen; viertens, mögliche Verbesserung oder neuer Aufbau der Arbeits- oder Geschäftsbeziehungen; fünftens, Zeit und Kosten durch ein schnelleres und kostengünstiges Mediationsverfahren zu sparen; sechsten, sich vorjedwedem Imageverlust in der Öffentlichkeit durch das vertrauliche Verfahren zu schützen.

Wir unterstützen Unternehmen, nationale und internationale Konfliktfälle im und zwischen den Unternehmen sowie deren Mitarbeitern effizient beizulegen. Wenn Sie Konflikte über einen Mediator lösen möchten oder mehr Informationen benötigen, nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf eine baldige Zusammenarbeit mit Ihnen.

Vereinbaren Sie gern jetzt einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch.