Workshop zum Konfliktmanagement

Ist das Thema Konflikt bei Ihnen im Unternehmen positiver oder negativer behaftet? Gibt es irgendwelcheausgearbeiteten Maßnahmen und Regeln zur Konfliktbeilegung, wenn harte Streitigkeiten auftauchen und die Mitarbeiter nicht mehr vorankommen? Wie viele Ihrer Mitarbeiter sind zum Konfliktmanagement geschult? Werden Konflikte als Chancen zur Entwicklung der konstruktiven Streitkultur in Ihrem Unternehmen genutzt? Das sind die Fragen, die wir unseren Kunden beim ersten Gespräch stellen. Da wir festgestellt haben, dass der „Konflikt“ bei den meisten Menschen ziemlich negativ behaftet ist, möchten wir mit unserer Arbeit die Tür zur Entdeckung einer offenen, kooperativen Kultur öffnen. Unsere Erfahrung ist es, wenn wir uns Streitigkeiten und Konflikten stellen, können wir durchaus positives gewinnen, z.B. Missverständnisse bereinigen, Beziehungen verbessern und gemeinsam zum Ziel schreiten.

Mit unserem Workshop zum Konfliktmanagement möchten wir dazu beitragen, dass die Teilnehmer durch die intensive Auseinandersetzung mit diesem Thema erkennen, welche Werte und Nutzen die Streitkultur mit sich bringen kann und sie dadurch zur Stärkung einer konstruktiven Streitkultur motivieren. Durch die intensive Konfrontation werden viele Fragen aufkommen, über die sich die Teilnehmer bis dahin vielleicht noch nicht viele Gedanken gemacht haben. Der Workshop soll ihnen bewusst machen, durch Angst vorm Konflikt können wir eine Chance zur Problemlösung und zur Weiterentwicklung verpassen.

Die Teilnehmer werden einerseits durch die interaktiven Lernprojekte in Verbindung mit ihrer eigenen Praxis zur Selbstreflexion geführt. Andererseits werden Methoden zur Konfliktbewältigung vermittelt und auch die bewährten Methoden von den Teilnehmern untereinander ausgetauscht. Wir legen großen Wert darauf, dass Konfliktfälle aus der Praxis von den Teilnehmern erarbeitet werden. Somit können sie nicht nur eigene Problemlösungen direkt mitnehmen sondern gleichzeitig auch ihre Strategie zur Vorbeugung und Lösung der Konflikte entwickeln.

Wir beabsichtigen mit diesem Workshop auch, Sie und Ihre Mitarbeiter zu einer kooperativen Kultur in Ihrem Unternehmen anzuregen. Eine kooperative Kultur, die Ihre Mitarbeiter dazu befähigt, sich in der Zusammenarbeit zu ergänzen anstatt sich zu konkurrieren. Haben wir Ihr Interesse erweckt? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen und auf eine baldige Zusammenarbeit mit Ihnen.

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