Von der Kulturdekodierung zur Erschaffung der Kultursynergie

Haben Sie sich schon mal Gedanken darüber gemacht, wie viel Kulturen leben in Ihnen und wie viel mannigfachen Kulturen Sie jeden Tag begegnen? Betrachten Sie die unterschiedlichen Verhaltens- und Vorgehensweisen von Ihnen und von anderen Menschen als persönliche Kulturen bzw. als verborgene Kompetenzen? Nutzt Ihr Unternehmen bereits die kulturelle Vielfalt als potenzielle Wertschöpfung und Entwicklungsstrategie? Jede Kultur hat eine andere Sichtweise und daher anders kodiert.

Wie die vielgestaltigen und schmackhaften Gewürze aus aller Welt, bringen Menschen vielfache kulturelle Eigenschaften mit sich. Wenn Sie sie richtig einsetzen, Einzelnen oder im Team, können eine kulinarische kulturelle Symphonie daraus gezaubert werden. Die Frage ist, wie wir diese kulturelle Synergie erkennen und sie für die interkulturelle und multikulturelle Zusammenarbeit nutzen? Wir Menschen haben zahlreiche kulturelle Normen zur Regelung unseres Zusammenlebens geschaffen, die je nach der jeweiligen Kultur und Region sowie dem Lebens- und Arbeitskontext kodiert sind. Die Kulturkodierungen, die wir kennen, bewusst oder unbewusst angenommen haben, sind dekodierbar und nützliche Orientierungshilfe für uns. Wenn wir aber die Kulturkodierungen nicht kennen, führen sie in uns zu Blockaden und Kollisionen im Zusammenarbeit. Sobald wir ungeprüft mit fremden Kulturkodierungen umgehen, ziehen wir möglicherweise falsche Schlussfolgerungen daraus und treffen auch falsche Entscheidungen.
Es bedarf eines Kulturkodierungsmanagements, um uns über die diversen Kulturen und deren Kodierungen in uns bewusst zu werden, die unser tägliches Leben stark beeinflussen. Wir müssen in Zeiten der Globalisierung auf die eigenen und auf die fremden Kulturkodierungen achten! Wir haben uns „Kulturdekodierungen zu Kultursynergien“ zur Aufgabe gemacht. Wir möchten mit Ihnen im Workshop gemeinsam erforschen und herausfinden: welche kulturellen Essenzen hinter den unterschiedlichen Prägungen, differenzierten Arbeitseinstellungen und Vorgehensweisen stecken? Wo und wie können die vielschichtigen und facettenreichen Kulturstärken für Ihre Zusammenarbeit genutzt werden? Wie machen Sie sich die Kulturkodierung bewusst und sichtbar, sie gegebenenfalls dekodieren ? Werden Ihnen die divergierenden Kulturkodierungen bewusst, können Sie damit barrierefreie Kommunikation und Kooperation ermöglichen und die häufig harten Auseinandersetzungen über die Kulturunterschiede zur handlungsstarken Synergie umwandeln.
Wenn wir Sie zu diesem Thema angeregt haben, freuen wir uns auf eine baldige Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie können auch unser Coaching nutzen, um Ihre Manager bei wesentlichen Problemen oder Konfliktlösungen fachlich zu unterstützen.

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